• 

• 
• 
• 

2015年2月号

小石川後楽園の雪吊り
（文京区後楽）

従業員を採用等したときや従業員が退職（死亡）等したときは、年金事務所または健康保険組合に、「被保険者資格取得届」や「被保険者資格喪失届」の提出が必要です。3月・4月は、採用や退職等の人事異動による届出が増える時期です。事業主の方は、届出の提出漏れがないようにお願いします。

従業員を採用等したとき　資格取得届

資格取得日から5日以内に「資格取得届」を提出してください。

資格取得日	事実上の使用関係が発生した日。試用期間の定めがあっても、その期間の報酬を支払うなど、事実上の使用関係が生じていれば、その開始日が資格取得日となります。
被扶養者の届出等	被保険者に扶養する家族がいる場合は、「被扶養者（異動）届」をあわせて提出してください。配偶者（20歳以上60歳未満）が65歳未満の厚生年金保険被保険者の被扶養配偶者となる場合には、国民年金第3号被保険者の届出も必要となります。
基礎年金番号の確認	事業主が、「年金手帳」または「基礎年金番号通知書」と「資格取得届」に記載された内容を照合・確認した場合は、「年金手帳」等の添付を省略できます。「資格取得届」の基礎年金番号記入欄が空欄の場合（「年金手帳再交付申請書」が添付の場合を除きます。）には、いったん「資格取得届」を返却する場合があります。

従業員が退職（死亡）等したとき　資格喪失届

資格喪失日から5日以内に「資格喪失届」を提出してください。

資格喪失日	退職日（死亡日）の翌日。たとえば、月の末日に退職した場合は、翌月の1日が資格喪失日となります。「資格喪失届」の備考欄に、退職または死亡した年月日を記入してください。
「健康保険被保険者証」の添付	全国健康保険協会（協会けんぽ）に加入していた場合は、本人および家族の「健康保険被保険者証」「高齢受給者証」等を必ず添付してください。紛失等により添付できない場合には、「健康保険被保険者証回収不能・滅失届」をあわせて提出してください。または、添付できない理由を、「資格喪失届」の備考欄に記入してください。
退職された方の 国民年金の加入手続き	60歳未満で会社（適用事業所）を退職された場合は、国民年金の加入手続きが必要です。退職日の翌日から14日以内に、「年金手帳」等を持参のうえ、お住まいの区市町村で国民年金の加入手続きをお願いします。

このページの記事の内容に関するお問い合わせは、
管轄の年金事務所まで

• 
• 
•