• 

• 
• 
• 

2015年8月号

父島 二見港
（小笠原村）

標準報酬月額は、原則、「被保険者資格取得届」や「算定基礎届」によって決定しますが、固定的賃金の増減などで報酬が大幅に変動した場合は、「月額変更届」により改定を行います。

改定は次の3つの条件をすべて満たす場合に行います。

(1)	昇給または降給等による固定的賃金の変動、または、賃金（給与）体系の変更があった。
(2)	従前の標準報酬月額と変動月から3か月間に支給された報酬の平均額との間に、2等級以上の差が生じた。
(3)	変動月から3か月間の支払基礎日数が、いずれの月も17日以上ある。

「算定基礎届 総括表」に記入された8月または9月に月額変更予定の方が、予定どおり月額変更に該当する場合には、「月額変更届」を忘れずに提出してください。

このページの記事の内容に関するお問い合わせは、
管轄の年金事務所まで

• 
• 
•