被保険者の氏名や生年月日等を印字した届出用紙を前月に送付します。

届出用紙は送付されません。届出用紙は、日本年金機構ホームページ「申請・届出様式」からダウンロードするか、管轄の年金事務所からお取り寄せください。
今後、届出用紙の送付を希望される場合は、「健康保険・厚生年金保険事業所関係変更（訂正）届（処理票）」を管轄の年金事務所へ提出して、賞与支払予定月を登録してください。

●日本年金機構に登録している賞与支払予定月に賞与等の支払いがない場合は、「被保険者賞与支払届総括表」のみ提出が必要です。「被保険者賞与支払届総括表」の「④ 支給・不支給」欄の「不支給１」に○印をつけて提出してください。

●提出する「被保険者賞与支払届」が２枚以上になる場合は、２枚目以降の事業主記載欄および社会保険労務士記載欄の押印は省略できます。

●記入に際しては、「被保険者賞与支払届」裏面【記入の方法】、または、日本年金機構ホームページ【届書記入例】をご参照ください。

●資格取得月と同月に資格喪失した場合、資格取得日から資格喪失日の前日までに支給された賞与等は保険料賦課の対象となるため、「被保険者賞与支払届」の提出が必要です。

●育児休業等による保険料免除期間や資格喪失月に支払われた賞与等も、「被保険者賞与支払届」の提出が必要です。ただし、これらは保険料賦課の対象とはなりません。

●賞与等を年度内に４回以上支払う場合は、標準報酬月額（算定基礎届）に算入されるため、「被保険者賞与支払届」の提出は不要です。

●「被保険者賞与支払届」は、電子申請や電子媒体（CD・DVD）でも提出できます。